Wir bieten Ihnen:

– eine umfassende praxisorientierte Ausbildung auf allen Gebieten der Museumsarbeit,

– eine aktive Mitarbeit mit hoher Eigenverantwortung,

– ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,

– ein auf 24 Monate befristetes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 40 Wochenstunden,

– bei einer Vergütung, die sich am TVöD orientiert und den Empfehlungen des Deutschen Museumsbundes folgt,

– die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.

Unsere Erwartungen an Ihre Bewerbung:

– ein mindestens mit Magister, Master oder Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkskunde / Europäische Ethnologie, Kulturgeschichte, Geschichte oder einer vergleichbaren Studienrichtung,

– nachweisbare Erfahrungen im Museumsbereich (beispielsweise durch Praktika oder ehrenamtliches Engagement im musealen Bereich),

– sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook),

– gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,

– selbständige und exakte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Einsatzfreude,

– die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß der dienstlichen Erfordernisse.

Dienstort ist das Thüringer Freilichtmuseum in Hohenfelden. Da das Museum mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu den Dienstzeiten nicht zu erreichen ist, sind der Besitz eines Führerscheins (Klasse B) und PKW zwingende Voraussetzungen für die Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, vollständige Kopie des Ausbildungsabschlusses, Arbeitszeugnisse, möglicher Eintrittstermin) bis zum 05.03.2020 an das Landratsamt Weimarer Land, Haupt- und Personalamt, Bahnhofstraße 28, 99510 Apolda.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie ein. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf.

Referentin: Vera Garvens, Restauratorin B.A., Römisch-Germanisches Zentralmuseum (RGZM), Mainz

Termin: Mittwoch, 26.02.2020, 10.00-12.00 Uhr

Ort: Deutsches Gartenbaumuseum Erfurt, Cyriaksburg, Gothaer Str. 50, Erfurt

Teilnahmegebühr: 0,- €

Der Vortrag richtet sich dezidiert an Personen, die bislang noch wenig Umgang mit Exponaten hatten. Am Beispiel des Umzugs des RGZM in Mainz wird Frau Garvens einige insbesondere vom Menschen ausgehende Gefahren für Kunst- und Kulturgut in Ausstellungen und Depots sowie grundsätzliche, diese vermeidende Verhaltensregeln erläutern.

Anmeldungen bitte direkt bei der Stiftung Deutsches Gartenbaumuseum:

Frau Sibylle Küttner M. A.
E-Mail: Kuettner@gartenbaumuseum.de

8  x Modell  1

Außenmaße: L 120 x B 60 x H 100 cm

Innenmaß Glashaube: L 118 x B 58 x H 19 cm

Abschließbar

Inkl. Schraubfüße für Höheneinstellung und Feinjustierung

Preis: 80,- €

8 x Modell  2

Außenmaße: L 160 x B 60 x H 100 cm

Innenmaß Glashaube: L 158 x B 58 x H 19 cm

Abschließbar

Inkl. Schraubfüße für Höheneinstellung und Feinjustierung

Preis: 100,- €

8  x Modell 3

Außenmaße: L 80 x B 60 x H 86 cm

Innenmaß Glashaube: L 78 x B 58 x H 17 cm

Haube verschraubbar

Preis: 50,- €

Bei Interesse bitte bei der Sammlungsleiterin des Museums Frau Sibylle Küttner M. A. melden:

Stiftung Deutsches Gartenbaumuseum Erfurt Cyriaksburg Gothaer Straße 50

99094 Erfurt

Tel.: 0361/22399-14

Fax: 0361/22399-13

E-Mail: Kuettner@gartenbaumuseum.de

Einstellungsvoraussetzungen

– Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Kulturgeschichte, Kunstgeschichte, Geschichte oder Museologie

– sicherer Umgang mit PC und Microsoft-OfficeProgrammen sowie Kenntnisse museumsspezifischer Datenbanken (vorzugsweise Adlib)

– Sensibilität beim Umgang mit Sammlungsobjekten, guter Blick für Details

– Ordnungssinn, Fähigkeit zum sorgfältigen, selbständigen Arbeiten

– Flexibilität, Kreativität sowie die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Themengebiete einzuarbeiten

– Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

– Bereitschaft zur Weiterbildung

– sicheres Beherrschen der deutschen Sprache (Fremdsprachenkenntnisse willkommen)

– Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft bei Veranstaltungen, auch an Wochenenden und an Feiertagen

Wir bieten

– eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit, mit der Möglichkeit, Einblick zu nehmen in alle Bereiche der Museumsarbeit

– Unterstützung bei Fortbildung und beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
– eine Vergütung nach den Empfehlungen des Deutschen Museumsbundes

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild und Zeugniskopien, senden Sie bitte bis zum 06.03.2020 unter Angabe der Kennziffer 052.2.20-02 vorzugsweise per E-Mail, an: verwaltung@bad-frankenhausen.de (Anlagen bitte möglichst zusammengefasst als eine PDF-Datei mit nicht mehr als 5 MB Datenvolumen). Geben Sie bitte in der Bewerbung Ihre Telefonnummer(n) an, damit ein Vorstellungstermin mit Ihnen gegebenenfalls vorab telefonisch abgesprochen werden kann.

Sofern keine Möglichkeit für Sie besteht, E-Mails zu versenden und zu empfangen, so senden Sie Ihre Briefpostbewerbung bitte bis zum 06.03.2020 an die Stadtverwaltung Bad Frankenhausen, Kennziffer 052.2.20-02, an die Stadtverwaltung Bad Frankenhausen, Markt 1, 06567 Bad Frankenhausen. Die Bewerber (w/m/d) werden gebeten, die Unterlagen nicht mit Heftklammern zusammenzuheften und keine Dokumentenhüllen zu verwenden. Die eingegangenen Bewerbungen werden bei der Stadtverwaltung Bad Frankenhausen elektronisch verarbeitet und gespeichert. Briefpostbewerbungen werden vollständig digitalisiert. Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) werden die Bewerber (w/m/d) gebeten, mit ihrer Bewerbung eine schriftliche Erklärung darüber abzugeben, dass sie mit der elektronischen Verarbeitung und Speicherung ihrer personenbezogenen Daten sowie mit der Weitergabe der Daten an die am Auswahlverfahren zu beteiligenden Personen und Gremien (insbesondere Leitung des Regionalmuseums, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte) einverstanden sind.

Per Briefpost übersandte Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Reisekosten anlässlich von Vorstellungsterminen werden nicht erstattet.

Stellenausschreibung Bad Frankenhausen

Unsere Erwartungen:

• sehr gute Deutschkenntnisse, bevorzugt auch sehr gute Englischkenntnisse (gern auch weitere Sprachen)
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• Interesse an deutscher und Wartburggeschichte (Die für die Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse werden im Rahmen einer Einarbeitung vermittelt.)
• die Fähigkeit, internationale Besuchergruppen zu begeistern, individuelle Zugänge zu schaffen und die Führungsinhalte auf die jeweilige Zielgruppe angepasst zu vermitteln (z.B. Schulklassen)
• situationsgerechtes und verbindliches Auftreten
• sehr gute Umgangsformen
• exzellente mündliche Ausdrucksfähigkeit
• ein hohes Maß an Besucherorientierung
• flexible Arbeitseinsätze auch an Wochenenden und Feiertagen
• psychische und physische Belastbarkeit (lange Wegstrecken und zahlreiche Treppen)
• erste Erfahrungen in der Durchführung von Vermittlungsangeboten sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• flexible Beschäftigungsmöglichkeiten (geringfügig entlohnte Beschäftigung, kurzfristige Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung)
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe auf der wohl bekanntesten Burg Deutschlands
• interne Fortbildungen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:

Wartburg-Stiftung
Büro des Burghauptmanns
Auf der Wartburg 1
99817 Eisenach

oder info@wartburg.de

Unterlagen können grundsätzlich nur dann zurückgesandt werden, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

Telefonische Auskünfte erteilt: Abt. Besucherführungen / Frau Krüger 03691 250 238

Bewerbungsende: 28.02.2020

Ein weiterer Themenkomplex gilt drei im Jahr 2019 neu eröffneten Museen in Weimar: dem Neuen Museum, der Dauerausstellung im Gauforum sowie dem Haus der Weimarer Republik – Forum für Demokratie. Neu eröffnete Dauerausstellungen wie die neuen Ausstellungsräume der Archäologischen Sammlung der Friedrich-Schiller-Universität Jena werden ebenso vorgestellt wie Konzepte in Planung und Umsetzung, z. B. das Augustinerkloster Bad Langensalza.

Im Zentrum der Rubrik Forum Museum steht ein Interview mit Dr. Ulrike Lorenz als neuer Präsidentin der Klassik Stiftung Weimar.

Einen Wechsel an der Spitze gab es auch im Museumsverband mit einem auf dem Verbandstag im September turnusgemäß neu gewählten Vorstand. Der Thüringer Museumsbrief enthält einen Bericht über die Wahlversammlung ebenso wie eine umfangreiche Dokumentation der Tagesordnung sowie den Bericht der Geschäftsstelle über das zurückliegende Geschäftsjahr. Weitere Beiträge der etwa 120-seitigen Publikation beschäftigen sich mit Neuigkeiten aus Museen, mit Forschungsprojekten und Kooperationen.

Verbandsbericht des Vorstandes

Die größte Herausforderung der letzten Legislaturperiode des Vorstandes war die Erarbeitung der Museumsperspektive 2025 in gemeinsamer Zusammenarbeit mit der Thüringer Staatskanzlei. Der Ist-Analyse folgten die Handlungsempfehlungen, an deren Realisierung der Vorstand und die Geschäftsstelle insbesondere im letzten Jahr arbeiteten. Dadurch ist es gelungen, die Museumsberatung personell und damit fachlich noch leistungsstärker aufzustellen sowie das Volontariatsprogramm um zehn Stellen für Museumspädagogik aufzustocken und zu verstetigen.

Die Institutionelle Förderung soll künftig regelmäßig evaluiert werden – eine langjährige Forderung vieler Mitglieder des MVT. Anreizförderungen für Netzwerke und Kooperationen wird es ebenfalls geben. Optimistisch darf auch stimmen, dass das Vorhaben eines gemeinsamen Konzepts für Kulturgutdigitalisierung, das mit der Staatskanzlei und dem Wirtschaftsministerium erarbeitet werden soll, verabredet worden ist. Ziel ist es, die Verstetigung der Digitalisierung als gemeinsame Zukunftsaufgabe festzuschreiben. Die traditionelle Jahrespressekonferenz im Februar stand unter dem Vorzeichen der Veröffentlichung der gemeinsamen Handlungsempfehlungen der TSK und des MVT zur Museumsperspektive 2025, die seit diesem Zeitpunkt als Druck- und Onlineversion öffentlich ist.

Im Rahmen der Stellenerweiterung der Geschäftsstelle durch zwei Museumsberaterinnen verabschiedete der Vorstand im November 2018 eine überarbeitete Fassung der Geschäftsordnung für die Geschäftsstelle, in der auch die Befugnisse der Stellen Netzwerkarbeit und Sammlungsmanagement festgelegt wurden.

Weitere Schwerpunkte der Vorstandsarbeit waren das neue Museumskonzept der drei Nordhäuser Museen: Stadtmuseum, Tabakspeicher und Kunsthaus Meyenburg, zu deren eigenständigem Standorterhalt sich der Stadtrat Nordhausens bekannt hat.

Anfang Juli 2019 fand im Thüringer Freilichtmuseum Hohenfelden die 3. Konferenz zum Thema Ehrenamt im Museum statt. Eingeladen waren neben Vertretern von Museen auch Mitglieder der jeweiligen Fördervereine dieser Museen. Den Impulsvortrag zum Thema Ehrenamt hielt die Geschäftsführerin der Stiftung Thüringer Ehrenamt e. V., Brigitte Manke, die eindringlich die hohe Bedeutung des Ehrenamtes in Thüringen darstellte.

Durch die Museumsberaterin Hildegard Heine wurde ein Fragebogen zum Sammlungsmanagement der Thüringer Museen erarbeitet. Nach einer ersten Sichtung ist die Depotsituation unbefriedigend. Es gibt zu wenige Depots, die für Sammlungsgut konservatorisch angemessen sind. Die Verbesserung wird eine Schwerpunktaufgabe der nächsten Jahre bleiben. Hier sollte sich der Verband auch an Modellen zu interkommunalen Depotprojekten z.B. in Nordrhein-Westfalen orientieren.

Das Digitalisierungsteam des Museumsverbandes hat auch in diesem Verbandsjahr zahlreiche Museen betreut, aktiv unterstützt und beraten. Das Inventarisierungsprogramm digiCULT.web nutzen derzeit 304 Museumsmitarbeiter in Thüringer Museen. Die Zahl der dokumentierten musealen Sachzeugen beläuft sich gegenwärtig auf ca. 200.000 Objekte. Langfristige Projekte, wie etwa der Aufbau eines neuen Museumsportals oder die Nutzung von 3D Scantechnik, die seit kurzem in der ThULB auch für Museen zur Verfügung steht, werden gemeinsam mit der Universitätsbibliothek und mit culture3D im nächsten Jahr weiter ausgebaut.

Mit dem Titelthema des Museumsheftes 1/2019 „Populismus und Extremismus als Herausforderung für Museen“ bewegt sich der MVT erstmals auf einem Terrain, das für viele Museen bereits Tagesthema ist. Die große deutschlandweite Resonanz zeigt, dass dieses Thema sehr aktuell ist.

Verleihung der Bernhard-von-Lindenau-Medaillen

Burghauptmann Günter Schuchardt, Wartburg Eisenach

„Wenn sich ein Konflikt friedlich lösen ließe, dann war und ist dies bis heute die erste Wahl von Günter Schuchardt. Auch wenn sein ebenso traditioneller wie offizieller – einstmals militärischer – Titel „Burghauptmann“ anderes vermuten ließe, gehört er zu jenen Menschen, die in der Regel in sich ruhen und deren Worte wohl überlegt sind, bevor er sie spricht“, konstatiert als Laudator der Direktor der Mühlhäuser Museen, Dr. Thomas T. Müller seiner Rede zur Verleihung der Lindenau-Medaille an den langjährigen Museumsdirektor der Wartburg. Seit über 20 Jahren leitet der Kunstwissenschaftler die Geschicke der Weltkultureinrichtung. Die Verleihung des UNESCO-Titels 1999 gehört wie mehrere Landesausstellung zu den herausragenden Leistungen seiner Amtszeit. Von 2003 bis 2019 stand er als Präsident an der Spitze des Museunsverbandes Thüringen.

Prof. Dr. Jochen Süß, Direktor der Brehm Gedenkstätte Rentendorf

„Im Jahre 2012 hatte der Ruheständler Prof. Süß die Leitung der Brehm-Gedenkstätte Renthendorf übernommen. Der mit den Naturforschern Christian und Alfred Brehm verbundene Erinnerungsort war damals rundum in keiner beneidenswerten Situation. Es fehlte an einer soliden Trägerschaft, an Geld und Personal sowie an einer dem Thema gerecht werdenden Ausstellung“, heißt es in der Laudatio von Dr. Ralf Werneburg vom Naturhistorischen Museum Schloss Bertholdsburg in Schleusingen. Jochen Süß sorgte für ein museales Gesamtkonzept, das die Rettung der Sammlung, den Erhalt und Ausbau der Gebäude sowie die Weiterentwicklung der Gedenkstätte einschließt. Dafür beschaffte er beträchtliche finanzielle Mittel. Er war Hauptinitiator der 2017 gegründeten Alfred Edmund und Christian BREHM-STIFTUNG, die er als Vorstandsvorsitzender führt.

Dr. Alf Rößner, Direktor des Stadtmuseums Weimar

Laudator Holger Nowak, Geschäftsführer des Museumsverbandes Thüringen: „Seine berufliche Museumskarriere begann für Dr. Rößner mit der Übernahme des Direktorats des Stadtmuseums Weimar im Jahre 2006, das vier Jahre zuvor unter großem Protest der Bürgerschaft und auch des Museumsverbandes aus finanziellen Gründen geschlossen wurde.“ Mit zahlreichen Ausstellungen, aber vor allem mit der ursprünglich als Sonderschau konzipierten Exposition „Demokratie aus Weimar“ brachte Alf Rößner das Stadtmuseum wieder in den Blickpunkt der Öffentlichkeit. Aufgrund des Zuspruchs gehört sie heute zum festen Bestand des Hauses. Der Bauhistoriker kann zudem auf eine lange Publikationsliste zu regionalgeschichtlichen Themen verweisen.

Museumssiegel

Das Museumssiegel wurde an die Mühlhäuser Museen verliehen.

Entstanden sind im Museum für Ur- und Frühgeschichte inzwischen sechs Stationen. Bereits im Foyer informiert ein taktiles Leitsystem über die einzelnen Bereiche. An der inklusiven Station „Jungsteinzeithaus“ kann erfühlt werden, wie die Menschen in dieser Zeit gelebt haben. Anhand der Form eines Hauses, eines geflochtenen Weidezauns und weiterer Objekte erfahren Sehbehinderte Details wie die Beschaffenheit von Material und Bau. Den Klimaverlauf vom Eiszeitalter bis zur Gegenwart macht ein plastisches Diagramm deutlich, dem Tiere zugeordnet sind, die damals lebten. Sinnlich wahrnehmbar sind Werkzeuge und deren Verwendung in der Station „Technik“. Der Rundgang wird durch einen speziellen Audio-Führer in leichter Sprache und für Menschen mit Sehbehinderung begleitet. Unter dem Stichwort „Barrierefreiheit“ finden sich auf der Webseite www.alt-thueringen.de alle Informationen für einen Museumsbesuch.

Die Reaktionen auf das neue Angebot sind sehr gut. Für Museumsleiter Walter hat sich der Aufwand gelohnt: „Es ist schön zu sehen, wie Menschen sich freuen, wenn sie im Museum etwas erleben.“ Weitere Unterstützung aus Thüringen erfuhr das Projekt auch durch das Institut für Raum und Verkehr der FH Erfurt, den Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderung und das Europäische Kultur- und Informationszentrum im Verein NETZ-Medien und Gesellschaft e.V. Erfurt. Die gewonnenen Erkenntnisse wurden als Handbuch zusammengefasst. Gemeinsam mit dem Museumsverband Thüringen (MVT) soll bereits im Dezember eine Weiterbildung für kleinere und mittlere Museen zum Thema Inklusion stattfinden, um die Museumsmitarbeiter stärker für Barrierefreiheit zu sensibilisieren.

Unabhängig von der Form der Umsetzung des Investitionsprogramms und der damit in Aussicht stehenden finanziellen Entlastung von Freistaat und Kommunen fordert der MVT den Erhalt des Landesetats für die Museen in der jetzigen Höhe. Die institutionelle Landesförderung darf durch den Geldsegen keine Kürzung erfahren. Die frei werdenden Mittel sollten anderen Museen zur Verfügung gestellt und damit die museale Infrastruktur Thüringens wesentlich gestärkt werden.

Durch die Gründung der KMSG verliert die Thüringer Stiftung Schlösser und Gärten mit dem Schlosskomplex Heidecksburg, dem Schloss Schwarzburg, der Klosterruine Paulinzella, Schloss und Park Friedensstein und dem Schlosskomplex Sondershausen wichtige Bauten der Residenzkultur. Inwieweit die organisatorische Selbstständigkeit gewahrt bleiben und spezifische Anliegen wahrgenommen werden können, bleibt die Frage. Auch die Konsequenzen für den organisatorischen Aufbau der betroffenen Museen lassen sich nicht abschätzen. Die Landesregierung ist im Gespräch mit den Direktoren, die inzwischen Kontakt zur bereits bestehenden Kulturstiftung Sachsen-Anhalt aufgenommen haben.

In den 25 Jahren ihres Bestehens hat die Thüringer Stiftung Schlösser und Gärten bisher 230 Millionen Euro in ihre Liegenschaften investiert. Fast die gleiche Summe steht nun für den Sanierungsstau an zahlreichen Gebäuden bereit. Der MVT hofft, dass das Geld möglichst bald seinem beschlossenen Verwendungszweck gemäß eingesetzt werden kann.

Auskünfte erteilt:

1. Vizepräsident Dr. Lutz Unbehaun: 0172/3676526
2. Vizepräsidentin Veronika Jung: 0162/6354001

Die Handreichung basiert auf einem im Zeitraum 2016-2018 von einem interdisziplinären Expertenteam durchgeführten Forschungsprojekt mit dem Titel: „Entwicklung geeigneter Empfehlungen zur Einschätzung der Gefährdung und zum Umgang mit biozidbelasteten Kulturgütern im musealen Umfeld  – AZ 33687/01“, das von der Deutschen Bundesumweltstiftung (DBU) finanziell gefördert wurde (Abschlussbericht unter https://www.dbu.de/OPAC/ab/DBU-Abschlussbericht-AZ-33687-01.pdf).

Es handelt sich hier um ein absolut empfehlenswertes Fachbuch, das nicht nur auf gut verständliche Weise den aktuellen Wissensstand zu Bioziden in musealen Räumen zusammenfasst sondern auch umfassende Hilfestellung im professionellen Umgang mit kontaminierten Objekten bietet. Es unterstützt dabei eigenes Wissen auf- und auszubauen, um kompetent die notwendigen Maßnahmen in die Wege zu leiten und deren Umsetzung kontrollieren zu können, sollte der sich der Verdacht auf Biozide im eigenen Museum/Sammlung erhärten.

Zu Jahresbeginn wird die Högermann-Sammlung der Stiftung Leuchtenburg sowie die Burgauer Porzellan Sammlung des Stadtmuseums Jena digitalisiert. Desweiteren werden von der Thüringer Staatskanzlei geförderte Digitalisierungsprojekte über das Jahr begleitet und unterstützt. Zurzeit sind etwa 48.000 Objekte aus Thüringer Museen und Sammlungen auf dem Portal MUSEEN IN THÜRINGEN www.museen.thueringen.de und 62.000 Objekte auf dem neuen Thüringer Kultur- und Wissensportal kulthura www.kuwi-thueringen.de einsehbar.

Die allgemeine Telefonnummer, die Telefonnummern der Museumsberater und die anderen Kontaktdaten bleiben erhalten. Das Digitalisierungsteam hat neue Rufnummern bekommen.

Umgezogen sind Geschäftsführer Holger Nowak, Museumsberaterin Sandra Müller, Mitarbeiterin Katja Rettig sowie das Digitalisierungsteam mit Teamleiter Stephan Tröbs, Rebecca Wulke und Marcus Rebhan.