Die Stiftung Schloss Friedenstein Gotha ist eine kulturelle Einrichtung von nationaler Bedeutung, die im Verbund mit weiteren Einrichtungen in Gotha ein einzigartiges Bau-, Garten- und Sammlungsensemble der europäischen Residenzkultur bildet. Die barocke Kunstkammer war Keimzelle der einzigartigen Sammlungen aus Kunst, Natur und Kulturgeschichte. Zu den Beständen zählen unter anderem Ägyptica, Antiken, das Münzkabinett und das Kupferstichkabinett, altdeutsche und niederländische Malerei, Kunsthandwerk, Ostasiatika, Gegenwartskunst sowie eine geologische und naturkundliche Sammlung. Mit dem Perthesforum steht ein zentrales Depotgebäude der Stiftung für die Aufbewahrung der vielfältigen Sammlungsbestände zur Verfügung. Im Eigentum der Stiftung befinden sich über 1 Million Objekte, verteilt auf über 80 historisch gewachsene Bestandsgruppen.

Aufgaben:

• methodische, konzeptionelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Mitarbeit im Bereich des Digitalisierungsprojektes
• Betreuung des gesamten Fördermittelverfahrens mit Vergaben, Antragstellungen, Mittelabrufe und Erstellung von Verwendungsnachweisen
• internes Controlling und Buchhaltung
• Finanzberichte und Statistiken
• allgemeine Verwaltungsaufgaben

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der Tätigkeiten in einer öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert
• hohe Kompetenz im Umgang mit Verwaltungssoftware und den neuen Medien
• Kenntnisse des Vergaberechts sowie Vertragsrechts
• Interesse an der bereichsübergreifenden Arbeit im Museum
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Tobias Pfeifer-Helke unter 03621-8234 101 oder per E-Mail, pfeifer-helke@stiftung-friedenstein.de, zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 10. Juni 2020 an:

Stiftung Schloss Friedenstein Gotha

Herrn Stiftungsdirektor Dr. Tobias Pfeifer-Helke

Schlossplatz 1

99867 Gotha

Die Stiftung Schloss Friedenstein Gotha ist eine kulturelle Einrichtung von nationaler Bedeutung, die im Verbund mit weiteren Einrichtungen in Gotha ein einzigartiges Bau-, Garten- und Sammlungsensemble der europäischen Residenzkultur bildet. Die barocke Kunstkammer war Keimzelle der einzigartigen Sammlungen aus Kunst, Natur und Kulturgeschichte. Zu den Beständen zählen unter anderem Ägyptica, Antiken, das Münzkabinett und das Kupferstichkabinett, altdeutsche und niederländische Malerei, Kunsthandwerk, Ostasiatika, Gegenwartskunst sowie eine geologische und naturkundliche Sammlung. Mit dem Perthesforum steht ein zentrales Depotgebäude der Stiftung für die Aufbewahrung der vielfältigen Sammlungsbestände zur Verfügung. Im Eigentum der Stiftung befinden sich über 1 Million Objekte, verteilt auf über 80 historisch gewachsene Bestandsgruppen.

Aufgaben:

• Sammlungsmanagement mitObjektlogistik (insbesondere Transport für Digitalisierungsmaßnahmen)
• Mitarbeit bei der Betreuung der Sammlungsdepots
• Verpackung, Transport und Einordnung der Exponate in die Lagereinrichtungen
• Begleitung von Kunstguttransporten
• Mitarbeit beim Ausstellungsaufbau
• Transport von Ausstellungsexponaten
• Transport, Auf- und Abbau von Vitrinen und Ausstellungstechnik
• Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Mitarbeit im Bereich Allgemeine technische Aufgaben
• allgemeine Transportarbeiten
• Beseitigung von Mängeln in Bezug auf die allgemeine Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den von der Stiftung genutzten Gebäuden
• Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

Anforderungen: 

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, mit mehrjähriger Erfahrung
• Sensibilität für Umgang mit musealen Exponaten
• Führerschein Klasse B
• EDV-Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Selbständigkeit, zeitliche Flexibilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Tobias Pfeifer-Helke unter 03621-8234 101 oder per Email, pfeifer-helke@stiftung-friedenstein.de, zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 10. Juni 2020 an:

Stiftung Schloss Friedenstein Gotha

Herrn Stiftungsdirektor Dr. Tobias Pfeifer-Helke

Schlossplatz 1

99867 Gotha

• Mai bis 17. Mai 15 Uhr: Rate- und Gewinnspiel des Deutschen Burgenmuseums Veste Heldburg auf Facebook (https://de-de.facebook.com/deutschesburgenmuseum) zu Redewendungen des Mittelalters. Die Ziehung der Gewinner findet am 17. Mai um 16 Uhr statt.
• bis 17. Mai: Videos und Online-Führungen der Alten Synagoge Erfurt auf deren Website (https://juedisches-leben.erfurt.de/jl/de/index.html) und Facebook-Seite (https://www.facebook.com/JuedischesLebenErfurt/), z.B. eine Puppenführung für Kinder, Fabelerzählungen oder virtuelle Rundgänge; zudem am 17. Mai Start der Videoreihe „Frag den Rabbi“ mit Landesrabbiner Alexander Nachama
• bis 17. Mai: digitaler Angebote für die ganze Familie auf der Website der Meininger Museen (https://www.meiningermuseen.de), darunter eine Museumsrallye, digitale Rundgänge und Blicke hinter die Kulissen, einen LeseWanderTag und eine literarische Soiree
• Mai ab 11 Uhr: Online-Quiz „Aufgedeckt: hinter den Kulissen“ des Phyletischen Museums Jena auf Instagram (https://www.instagram.com/phyletischesmuseum/) und Twitter (https://twitter.com/phylmuseum), für die richtige Lösung gibt es kleine Preise
• Mai ab 15 Uhr: Livestream-Gespräch des Lutherhauses Eisenach auf Youtube (https://youtu.be/UfWE5FvC6fI) zum Thema „Hört die Zeugen. Das Leben als europäische Jüdin im Gestern und Heute“ u.a. mit der Auschwitz- und Buchenwaldüberlebenden Éva Pusztai Fahidi
• Mai ab 17 Uhr: Live-Rundgänge durch das Wittumspalais der Klassik Stiftung Weimar auf Facebook (https://www.facebook.com/KlassikStiftungWeimar/), ab 19 Uhr Live-Rundgang durch die Katakomben der Anna Amalia-Bibliothek; zusätzlich Videoclips von kurzen Rundgängen
• Mai: Veröffentlichung von 360 Grad-Ansichten der Säle des Residenzschlosses und des Schlossareals auf der Website des Residenzschlosses Altenburg (https://www.residenzschloss-altenburg.de/)
• Mai: Veröffentlichung eines Zeitzeugengespräch des Erinnerungsortes Topf & Söhne – die Ofenbauer von Auschwitz mit der Holocaust-Überlebenden Anita Lasker-Wallfisch auf dessen Website (https://www.topfundsoehne.de/ts129206)
• Mai: Vorstellung des Kindermuseumsführers für die Ausstellung „Von Einhörnern und Drachentötern“ der Mühlhäuser Museen auf Facebook (https://www.facebook.com/MuseumMuehlhausen/) und Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCBrwaTGWLAXYCtpl3k8rahw/featured)
• Mai: Online-Aktivitäten des Schlossmuseums Sondershausen auf der Facebook-Seite der Stadt Sondershausen (https://www.facebook.com/sondershausen.imherzenmusik/), etwa ein Memory und ein Puzzle für Kinder, ein Natur-Krimi und ein Videokurs zum Erlernen eines barocken Tanzes
• Mai: Präsentation eines Videos zum Grünen Band der Point Alpha Stiftung auf deren Facebook-Seite (https://www.facebook.com/PointAlpha/) und Youtube-Kanal (https://www.youtube.com/channel/UCNgH2KMnIOk3VZ9ZKVFRTxA)
• Mai: Mitmach-Aufruf für Kinder zur Sonderausstellung „Imkerei im Wandel der Zeit“ des Museums Reichenfels Hohenleuben auf dessen Website (https://ww.museum-reichenfels.de) und Instagram-Account (https://www.instagram.com/museum.reichenfels)
• Mai: Erster Videoeinblick in die neuen Ausstellungs- und Kursräume sowie in das neue Schaudepot des Lindenau-Museums Altenburg auf dessen Facebook-Kanal (https://www.facebook.com/LindenauMuseum/)
• bis 25. Mai: Abstimmung über die Gewinner des Bastel- und Gewinnspiels für Kinder des Knopf- und Regionalmuseums Schmölln auf dessen Website (https://www.schmoelln.de/index.php?id=352) und Facebook-Seite (https://www.facebook.com/KnopfmuseumSchmoelln)

Preiswürdig sind Heimatmuseen, die zukunftsorientiert handeln, indem sie die gesellschaftlichen Veränderungen aufgreifen und ihre Konzepte darauf anpassen. Dazu zählen beispielsweise der Einsatz moderner Technologien genauso wie inklusive Bildungsangebote, um auch neue Besuchergruppen anzusprechen und ihr Interesse für die heimatliche Geschichte und Kultur des Ortes oder der Region zu gewinnen.

Museen prägen unsere Kulturlandschaft und sind seit jeher ein Ort der Kommunikation und Begegnung. Vor allem aber sind sie ein Bildungsort für die Menschen, die hier leben oder zu Besuch sind. Viele gesellschaftliche Veränderungen wie der demografische Wandel oder verstärkte Migration und Emigration erfordern, dass sich die Museen mit diesen Entwicklungen auseinandersetzen und sich mit ihren Ausstellungskonzeptionen dem sich ändernden Nachfrageverhalten der Menschen stellen.

Das Anliegen der Stiftung ist es, „Best-practice-Beispiele“ zu fördern, die für andere Kommunen Vorbild sein können. Deshalb kommt einfallsreichen, dauerhaften und zugleich wirtschaftlichen Lösungen eine besondere Bedeutung zu. Insgesamt ist eine Preissumme von 15.000 Euro ausgesetzt. Die Bewerbungen sind bis zum 30. Juni 2020 zu senden an:

stiftungspreis@lebendige-stadt.de

Die Bewerbungsunterlagen sowie Informationen zu den allgemeinen Bedingungen finden Sie hier.

1. Die Wiederöffnung von Museen im Freistaat Thüringen muss im Einvernehmen mit den Trägern der jeweiligen Einrichtungen getroffen werden. Dabei sind die jeweils vor Ort geltenden Richtlinien der zuständigen Gesundheitsämter zwingend zu beachten. Das Personal ist vor Wiederöffnung der Museen entsprechend zu schulen.
2. Den Museen ist freigestellt, ob sie bereits zum 27. April 2020, oder aufgrund örtlicher, personeller oder wirtschaftlicher Gegebenheiten zu einem späteren Zeitpunkt ihren Betrieb wiederaufnehmen. Ausdrücklich sind dabei auch Teilöffnungen oder bei Museumsverbünden die Öffnung einzelner Häuser möglich. Ausstellungseröffnungen, jegliche Veranstaltungen und Führungen sind nicht gestattet. Museumscafés und integrierte, geschlossene Aufenthaltsräume für Besucherinnen und Besucher müssen geschlossen bleiben. Für Museums- und Souvenirshops gelten die Regeln für den Einzelhandel.
3. Die Besuchermenge ist im Verhältnis zu der zur Verfügung stehenden Ausstellungs- bzw. Nutzungsfläche zu begrenzen (1 Besucher / 10 qm / h). Dabei berechnet sich die maximale Besucherzahl aus der Ausstellungsfläche in Quadratmetern, die durch 10 dividiert wird.
4. Angeraten ist, der dringenden Empfehlung des Robert-Koch-Institutes zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes zu folgen. Besucherinnen und Besucher mit Anzeichen einer offensichtlichen Erkrankung, etwa mit COVID-19-Symptomen oder einer Erkältung, und ohne Mund-Nasen-Schutz kann der Zutritt mit Verweis auf das Hausrecht verwehrt werden. Vom Hausrecht kann jede Kultureinrichtung Gebrauch machen.
5. Geprüft werden soll die Einrichtung spezieller Zeitfenster für Risikogruppen.
6. Ein- und Ausgangsbereiche sollten getrennt und ggf. Rundgänge eingerichtet werden.
7. An den Ein- und Ausgängen zum Museum sowie in den Sanitäranlagen sind Handspender für Desinfektionsmittel verpflichtend. Zudem müssen in den Sanitäranlagen Seife sowie Papierhandtücher in ausreichender Menge verfügbar sein.
8. Durch eine Begrenzung der Besucherzahl muss gewährleistet werden, dass der vorgeschriebene Mindestabstand eingehalten werden kann. Ausnahmen stellen lediglich Kleinstgruppen dar, deren Mitglieder in einem Haushalt leben.
9. Grundsätzlich sollte auf Audioguides verzichtet werden. Touchscreens und Hands-on-Stationen müssen mit Hinweisen gesperrt werden. Auf die Auslage oder Ausgabe von Ansichtsexemplaren ist ebenfalls zu verzichten.
10. Die Reinigungsintervalle sind zu erhöhen. Entsprechend der Besucherfrequenz sind mehrmals täglich Türklinken, Handläufe und andere relevante Kontaktbereiche zu desinfizieren.
11. In den Kassen-, Shop- und Garderobebereichen hat der Arbeitgeber für einen ausreichenden „Spuckschutz“ sowie generell für eine ausreichende Menge an Schutzkleidung und Desinfektionsmitteln Sorge zu tragen. In allen Wartebereichen sind Abstandsmarkierungen verpflichtend.
12. Zur Vermeidung von Warteschlangen in allen relevanten Bereichen (u. a. Ein- und Ausgang, Kasse, Museumsshop, Sanitäranlagen) muss eine entsprechende Besucherführung gewährleistet sein.

Stellenausschreibung

Die Stiftung Schloss Friedenstein Gotha besetzt ab 01.08.2020 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiter/in für Bildung und Vermittlung (m/w/d) (TVÖD, E12, 100%).

Die Stelle ist projektgebunden und damit auf 5 Jahre befristet. Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der finalen Bewilligung des Projekts BROMACKER.

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In Kooperation mit dem Museum für Naturkunde Berlin, der Friedrich-Schiller-Universität Jena und dem Nationalen Geopark Thüringen Inselsberg-Drei Gleichen werden die Ausgrabung, die Erforschung und die Wissensvermittlung der Fossillagerstätte Bromacker bei Tambach-Dietharz im Thüringer Wald (Rotliegend, Unteres Perm, ca. 290 Mio. Jahre alt) voraussichtlich ab Sommer 2020 wieder aufgenommen. Die Fossillagerstätte ist mit den zum Teil vollständigen Skeletten früher Landwirbeltiere, den zahlreichen Überresten wirbelloser Tiere, sowie Pflanzen und Spuren, ein herausragendes Fenster in ein terrestrisches Ökosystem der frühen Erdgeschichte. Ein zentraler Bestandteil dieses Projekts ist die Entwicklung und Konzeption innovativer Vermittlungsformate, um die Forschungsergebnisse einer breiten Öffentlichkeit nahe zu bringen. Ein wichtiger Teil wird das sogenannte „Bromacker Lab“ sein, eines geplanten Raums auf Schloss Friedenstein, der für die Vermittlung des Projekts und des Projektverlaufs inkl. pädagogischer Veranstaltungen entstehen soll.

Aufgaben:

• Konzeption, Betreuung und jährliche Aktualisierung des „Bromacker Labs
• Entwicklung neuer Vermittlungsformate in Kollaboration mit den am Projekt beteiligten Partnerinstitutionen
• Zusammenführung und Koordinierung der Expertisen der Wissenschaftler, der Öffentlichkeitsarbeit, der Museumspädagogik und der technischen Mitarbeiter der SSFG zur Gestaltung und Durchführung von Vermittlungsmaßnahmen
• die Mitwirkung an Ausstellungen und Museumsevents der Stiftung Schloss Friedenstein Gotha
• Auswertung und wissenschaftliche Publikation innovativer Vermittlungskonzepte

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Lehramt mit zweitem Staatsexamen) in einem museumsrelevanten Fach
• abgeschlossenes Volontariat an einer musealen Einrichtung
• Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und praktischen Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten sowie Englischkenntnisse sind erwünscht
• Kenntnisse über den Einsatz digitaler Medienformate, inklusiver Vermittlungsarbeit, Lehrplänen sowie ein naturwissenschaftlicher Hintergrund sind von Vorteil

Darüber hinaus sind Teamgeist und die Freude an der Vermittlung seines Tätigkeitsfeldes an Besucher/öffentliche Gruppen willkommen.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Marco Karthe zur Verfügung (03621 / 8234-500).

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Nach dem Ende des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für eine Rücksendung legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30. Juni 2020 an:

Stiftung Schloss Friedenstein Gotha

Stiftungsdirektor

Herrn Dr. Tobias Pfeifer-Helke

Schlossplatz 1

99867 Gotha

In Kooperation mit dem Museum für Naturkunde Berlin, der Friedrich-Schiller-Universität Jena und dem Nationalen Geopark Thüringen Inselsberg-Drei Gleichen werden die Ausgrabung, die Erforschung und die Wissensvermittlung der Fossillagerstätte Bromacker bei Tambach-Dietharz im Thüringer Wald (Rotliegend, Unteres Perm, ca. 290 Mio. Jahre alt) voraussichtlich ab Sommer 2020 wieder aufgenommen. Die Fossillagerstätte ist mit den zum Teil vollständigen Skeletten früher Landwirbeltiere, den zahlreichen Überresten wirbelloser Tiere, sowie Pflanzen und Spuren, ein herausragendes Fenster in ein terrestrisches Ökosystem der frühen Erdgeschichte.

Aufgaben:

• Strukturierung, Inventarisierung und Digitalisierung bereits vorhandener Fundobjekte in der geowissenschaftlichen Sammlung
• die dokumentarische Begleitung von Neufunden aus den Grabungen, deren Eingliederung in die Sammlung mit darauffolgender Inventarisierung und Digitalisierung der Objekte
• das Einpflegen der Daten in die Museumsdatenbank
• Koordination des Datenaustauschs und der Datenerhebung mit den Projektpartnern
• Mitwirkung an der Konzeption, Organisation und technischen Vorbereitung von Ausstellungen und Veranstaltungen der Stiftung Schloss Friedenstein Gotha

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossene Hochschulausbildung einer/s Museologen/in
• abgeschlossenes Volontariat oder bereits absolvierte längerfristige Praktika an einer musealen oder universitären Einrichtung mit wissenschaftlichen Sammlungen sind erwünscht
• Kenntnisse in Englisch, EDV und Erfahrungen mit naturwissenschaftlichen Sammlungen sind von Vorteil

Darüber hinaus sind Teamgeist und die Freude an der Vermittlung seines Tätigkeitsfeldes an Besucher/öffentliche Gruppen willkommen.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Tom Hübner zur Verfügung (03621 / 8234-326).

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Nach dem Ende des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für eine Rücksendung legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30. Juni 2020 an:

Stiftung Schloss Friedenstein Gotha

Stiftungsdirektor

Herrn Dr. Tobias Pfeifer-Helke

Schlossplatz 1

99867 Gotha

In Kooperation mit dem Museum für Naturkunde Berlin, der Friedrich-Schiller-Universität Jena und dem Nationalen Geopark Thüringen Inselsberg-Drei Gleichen werden die Ausgrabung, die Erforschung und die Wissensvermittlung der Fossillagerstätte Bromacker bei Tambach-Dietharz im Thüringer Wald (Rotliegend, Unteres Perm, ca. 290 Mio. Jahre alt) voraussichtlich ab Sommer 2020 wieder aufgenommen. Die Fossillagerstätte ist mit den zum Teil vollständigen Skeletten früher Landwirbeltiere, den zahlreichen Überresten wirbelloser Tiere, sowie Pflanzen und Spuren, ein herausragendes Fenster in ein terrestrisches Ökosystem der frühen Erdgeschichte.

Aufgaben:

• finale Einrichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung der geologischen Werkstatt
• die Teilnahme an den Grabungen an der Fundstätte
• die Präparation und Konservierung bereits vorhandener und neu entdeckter Fossilien
• die Herstellung von Dünnschliffen für knochenhistologische Mikroskopie
• die Aufbereitung von Fossilien für Präsentationen und Veröffentlichungen
• die Mitwirkung an Ausstellungen und Veranstaltungen der Stiftung Schloss Friedenstein Gotha

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung einer/s geologisch-paläontologischer/n Präparator/in
• abgeschlossenes Volontariat an einer musealen oder universitären Einrichtung
• Erfahrungen in der Präparation von fossilen Knochen und in der Herstellung von Dünnschliffen sind erwünscht
• Kenntnisse in Englisch, EDV und in der Vorbereitung von Ausstellungen, z.B. der Bau von Modellen oder die Einrichtung von Dioramen, sind von Vorteil

Darüber hinaus sind Teamgeist und die Freude an der Vermittlung seines Tätigkeitsfeldes an Besucher/öffentliche Gruppen willkommen.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Tom Hübner zur Verfügung (03621 / 8234-326).

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Nach dem Ende des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für eine Rücksendung legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30. Juni 2020 an:

Stiftung Schloss Friedenstein Gotha

Stiftungsdirektor

Herrn Dr. Tobias Pfeifer-Helke

Schlossplatz 1

99867 Gotha

Der Museumsverband Thüringen (MVT) begrüßt die Entscheidung, die Museen wieder zu öffnen, denn „die letzten Wochen haben ganz besonders deutlich gemacht, wie wichtig die Museen und ihre vielfältigen Angebote den Thüringerinnen und Thüringern sind“, so der Präsident Dr. Thomas T. Müller. Sobald ein Haus geöffnet wird, müssen aber die Verordnungen zur Kontaktbeschränkung befolgt werden. Deshalb, so betont Müller, sei es nun die Aufgabe der Träger, partnerschaftlich mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Museen und den Gesundheitsämtern nach Wegen zu suchen, die Wiederöffnung entsprechend umzusetzen. Die Einhaltung der bestehenden Hygieneauflagen, Abstandsregelungen und die dringlich empfohlene Nutzung eines Mund-Nasen-Schutzes stellten gerade kleinere Museen vor große Herausforderungen. Deshalb empfiehlt der Museumsverband, auch die Möglichkeit der Öffnung einzelner Abteilungen oder auch eine spätere Wiederöffnung in Betracht zu ziehen. Zudem ist die Personalsituation der Thüringer Museen ist sehr heterogen und teils problematisch. Deshalb muss die Planung für die Wiederöffnung auch berücksichtigen, welches Personal aktuell vor Ort in den Häusern gebraucht wird.

Das Präsidium des Museumsverbandes hat die Thüringer Staatskanzlei (TSK) bereits auf diese Schwierigkeiten und die Notwendigkeit klarer Regelungen hingewiesen. Um die Thüringer Museen bei der behutsamen Wiederöffnung zu unterstützen, wird die Geschäftsstelle des MVT zeitnah und in enger Abstimmung mit der TSK Empfehlungen für den Betrieb unter den notwendigen Hygiene- und Schutzmaßnahmen zusammenstellen.  

Stellenausschreibung

Freie/r wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für das Projekt „Erstcheck in Thüringer Museen“
auf Honorarbasis

Zum 1. Juli 2020 sucht der Museumsverband Thüringen e. V. eine/n freie/freien wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in auf Honorarbasis für die Dauer von fünf Monaten zur Durchführung des Erstchecks auf NS-verfolgungsbedingt entzogenes Kulturgut in vier Thüringer Museen.

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Bei einem Erstcheck handelt es sich um eine spezielle Förderung durch das Deutsche Zentrum Kulturgutverluste. Ziel ist es, in ausgewählten Sammlungen erstmals grundsätzlich festzustellen, ob ein Verdacht auf NS-verfolgungsbedingt entzogene Kulturgüter vorliegt. Mit dem Erstcheck soll also vor allem der Bedarf an einer weitergehenden, langfristigen Provenienzforschung ermittelt oder auch ausgeschlossen werden. Bei einem Erstcheck werden mehrere Einrichtungen untersucht. Meistens handelt es sich dabei um sehr kleine Museen, die ohne diesen Erstcheck nicht die Kapazitäten haben, selbst zu erforschen, ob es in ihren Beständen einen Anfangsverdacht auf NS-Raubgut gibt.
Träger der Maßnahme ist der Museumsverband Thüringen e. V., in dem die am Projekt beteiligten Museen Mitglied sind. Das Projekt wird vom Deutschen Zentrum Kulturgutverluste gefördert.

Aufgaben:
– Mit der Methode des Erstchecks sollen die Bestände der beteiligten Museen sowohl aus der Zeit von 1933 bis 1945 als auch der unmittelbaren Nachkriegszeit bis in die 1950er Jahre auf Indizien auf NS-Raubgut untersucht werden.
– Recherche zum Stand der Provenienzforschung NS-verfolgungsbedingt entzogenem Kulturguts in Thüringen und Abgleich der Ergebnisse des Erstchecks im Hinblick auf mögliche Querverbindungen zu Einrichtungen in Thüringen und darüber hinaus
– Enge Vernetzung mit weiteren Projekten der Provenienzforschung in Thüringen sowie anderen relevanten Forschungseinrichtungen
– Durchführung von Workshops mit den am Projekt beteiligten Museen bzw. interessierten Mitgliedsmuseen des Museumsverbandes
– Bei Hinweisen auf die Notwendigkeit eines erweiterten Forschungsbedarfs werden die jeweiligen Museen entsprechend beraten.
– Begleitung des Projekts durch Zuarbeit zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
– Dokumentation, Präsentation und Publikation der Ergebnisse gemeinsam mit der Geschäftsstelle des Museumsverbandes.

Anforderungen:
– Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geschichte, Kunstgeschichte oder in vergleichbaren Studiengängen
– Gute Kenntnisse der Thüringer Museumslandschaft
– Sehr gute Kenntnisse der Geschichte des 20. Jahrhunderts, insbes. der Zeit des Nationalsozialismus und der unmittelbaren Nachkriegszeit bis in die 1950er Jahre hinein sowie des Kunsthandels jener Zeit
– Einschlägige Erfahrungen in der Provenienzforschung zu NS-verfolgungsbedingt entzogenem Kulturgut und der aktuellen Diskussion in den deutschen Museen
– Praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse in der wissenschaftshistorischen Auswertung von zeitgenössischen Quellen und anderen Archivmaterialien
– Vertrautheit mit Prozessen der digitalen Sammlungserschließung sowie einschlägige Erfahrungen mit Objektdatenbanken
– Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
– Engagement, selbständiges Arbeiten, Organisationsvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
– Besonderer Wert wird auf eine hohe Sensibilität im Umgang mit dem Thema gegenüber den beteiligten Museen und ihren Trägern sowie in der Öffentlichkeit gelegt.
– Die Tätigkeit erfordert Dienstreisen zu den Museen und in verschiedenste Archive. Da einige Einrichtungen dezentral liegen, sind ein PKW-Führerschein und ein eigener PKW von Vorteil.
Wir bieten:
– Vergütung auf Basis eines Honorarvertrags
– Zusammenarbeit in einem motivierten Team in der Geschäftsstelle des Museumsverbandes in Erfurt
– Mobiles Arbeiten nach Absprache

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Projektkoordinatorin,
Sandra Müller, Telefon 0361/79670699, E-Mail: mueller@museumsverband-thueringen.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. April 2020 (Posteingang) an:
Museumsverband Thüringen e. V.
Frau Sandra Müller
– Projektkoordinatorin Erstcheck –
Wallstr. 18
99084 Erfurt

Bitte senden Sie ausschließlich Kopien und verzichten Sie auf die Beifügung von Publikationen. Wünschen Sie eine Rücksendung der Unterlagen, bitten wir um Beilage eines frankierten Umschlags.

Online-Bewerbungen senden Sie bitte als pdf-Datei, deren Umfang nicht mehr als 4 MB beträgt, an: info@museumsverband-thueringen.de

Die offizielle Stellenausschreibung finden Sie hier.

Stellenausschreibung Abteilungsleiter/in Verwaltung und Personal

Die Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Abteilungsleiter/in Verwaltung und Personal ab sofort in Vollzeit in Düsseldorf.

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Über uns
Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommierte Einrichtung in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen und rund 100 Mitarbeiter/innen ver-wahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie den Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Be-stände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich. Dabei kooperiert sie mit renommierten Kunst-häusern aus der ganzen Welt wie etwa der Tate Modern in London, der Dia Art Foundation in New York oder dem Centre Pompidou in Paris.

Ihre Aufgaben
Die Abteilung Verwaltung mit aktuell 14 Mitarbeiter/innen umfasst die Bereiche Personal, Finanzen, Vergabe/Einkauf/Recht und Vertrieb. Als Leitung dieser Abteilung sind Sie verantwortlich für die admi-nistrative und personelle Steuerung der Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen und sind damit eine zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Abteilungsleiter/innen und Kurator/innen. Sie berichten di-rekt an den Kaufmännischen Vorstand. Im Einzelnen bedeutet dies:
– Sie haben die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilung inne und steuern alle Verwaltungs- und Personalprozesse
– Sie sind für die Personalplanung zuständig und verantworten gemeinsam mit zwei Personalreferentinnen das Personalmanagement und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
– Sie betreuen und beraten die Führungskräfte sowie Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind Ansprechperson für den Betriebsrat
– Sie sind verantwortlich für den Arbeitsschutz
– Sie steuern die Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung (inkl. der Abteilungs- und Ausstellungsbudgets)
– Sie sorgen für eine Vereinheitlichung und Optimierung unserer Beschaffungsprozesse und des Controllings
– Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Drittmitteln (Stiftungen oder öffentliche Hand)
– Sie integrieren die unterschiedlichen Bereiche des Hauses, indem sie für einen guten Informationsfluss und den Ausgleich von Interessen zwischen den Abteilungen sorgen
– Sie steuern diverse Digitalisierungsprojekte in Ihrer Abteilung

Unsere Anforderungen an Sie
– Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung, etwa Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften
– Sie haben bereits mehrere Jahre erfolgreich die Verwaltung einer Non-Profit Institution gesteuert; idealerweise einer öffentlich geförderten Kultur- oder WissenschaftsinstitutionSie kennen die Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung, können aber auch mit den abweichenden steuerrechtlichen Auflagen eines wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs umgehen
– Sie haben Ihre Fähigkeiten in strategischer und nachhaltiger Personalplanung bereits an anderer Stelle unter Beweis gestellt und haben Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Tarifrechts sowie des Arbeitsrechts und der  Beteiligungsrechte der Beschäftigtenvertretungen
– Sie besitzen ein Rechtsverständnis in den für diese Position relevanten Bereichen (u.a. Verwaltungs-,
Zuwendungs-, Haushalts-, Vergaberecht) und haben Erfahrung mit der sicheren Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften
– Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der integrativen, motivierenden und kollegialen Führung heterogener Teams mit
– Sie sind ein hohes Arbeitstempo gewohnt und bringen überdurchschnittlich viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
– Sie verfügen über ein gesundes Selbstbewusstsein, sind überzeugend und durchsetzungsstark
– Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit der professionellen und partizipativen Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Digitalisierungsprojekten in der Verwaltung mit
– Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen
– Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in der angesehensten Kultureinrichtung Nordrhein-Westfalens
– Ein konkurrenzfähiges Gehalt gemäß TV-L sowie einen unbefristeten Vertrag
– Ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Düsseldorfs und flexible Arbeitszeiten
– Engagierte Kolleg/innen und individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Möchten Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in der administrativen und personellen Steuerung einer
Non-Profit-Institution einsetzen, um gemeinsam mit uns die Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen in
die Zukunft zu führen? Dann freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben inkl. frühestmöglichem Starttermin,
Lebenslauf) über das Onlineformular an die von uns beauftragte Personalagentur Talents4Good. Bitte
schicken Sie uns keine Zeugnisse oder sonstige Unterlagen; diese fordern wir ggf. bei Ihnen nach. Reisekosten
können leider nicht erstattet werden.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Talents4Good.
Weitere Informationen zur Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen finden sie hier.

• Eine umfassende Betrachtung der Aktivitäten der Geschäftsstelle im Jahr 2019 zeigte, dass die Themen Depots und Lagerungsbedingungen, museale Konzepte, Museumspädagogik und Digitalisierung die Thüringer Museen aktuell am meisten beschäftigen.
• Das Thüringer Volontariatsprogramm hat in den ersten beiden abgeschlossenen Zyklen viel Gutes erreicht, vor allem hinsichtlich der Personalsituation in den kleinen Museen und des anstehenden Generationenwechsels. So liegt die Übernahmequote deutlich höher als im bundesweiten Durchschnitt.
• Der Verband und seine Mitglieder arbeiten seit vergangenem Jahr verstärkt am Thema Provenienzforschung hinsichtlich NS-Raubgut, aber auch in Bezug auf koloniale sowie SBZ- und DDR-Kontexte.
• Auch hinsichtlich der künftigen Aktivitäten des MVT steht die Digitalisierung im Mittelpunkt der Ideen des neuen Vorstandes. So wird der Verbands noch in diesem Jahr ein Digitales Landesmuseum mit einer ersten Sonderausstellung zu 100 Jahre Thüringen auf den Weg bringen.
• Nach den starken Rückgängen 2018 verzeichneten die Besuchszahlen der Thüringer Museen 2019 einen neuen Rekord: über 4,2 Millionen Besuche. Diese hingen eng mit dem Bauhausjahr und den Ausstellungen zu 30 Jahren Mauerfall zusammen.

Detaillierte Informationen sind in den Pressematerialien zu finden.

Meistbesuchte Thüringer Museen 2019

Diagramm der Besuchszahlen der Thüringer Museen 2003 bis 2019

8  x Modell  1

Außenmaße: L 120 x B 60 x H 100 cm

Innenmaß Glashaube: L 118 x B 58 x H 19 cm

Abschließbar

Inkl. Schraubfüße für Höheneinstellung und Feinjustierung

Preis: 30,- €

8 x Modell  2

Außenmaße: L 160 x B 60 x H 100 cm

Innenmaß Glashaube: L 158 x B 58 x H 19 cm

Abschließbar

Inkl. Schraubfüße für Höheneinstellung und Feinjustierung

Preis: 20,- €

8  x Modell 3

Außenmaße: L 80 x B 60 x H 86 cm

Innenmaß Glashaube: L 78 x B 58 x H 17 cm

Haube verschraubbar

Preis: 10,- €

Bei Interesse bitte bei der Sammlungsleiterin des Museums Frau Sibylle Küttner M. A. melden:

Stiftung Deutsches Gartenbaumuseum Erfurt Cyriaksburg Gothaer Straße 50

99094 Erfurt

Tel.: 0361/22399-14

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Ein weiterer Themenkomplex gilt drei im Jahr 2019 neu eröffneten Museen in Weimar: dem Neuen Museum, der Dauerausstellung im Gauforum sowie dem Haus der Weimarer Republik – Forum für Demokratie. Neu eröffnete Dauerausstellungen wie die neuen Ausstellungsräume der Archäologischen Sammlung der Friedrich-Schiller-Universität Jena werden ebenso vorgestellt wie Konzepte in Planung und Umsetzung, z. B. das Augustinerkloster Bad Langensalza.

Im Zentrum der Rubrik Forum Museum steht ein Interview mit Dr. Ulrike Lorenz als neuer Präsidentin der Klassik Stiftung Weimar.

Einen Wechsel an der Spitze gab es auch im Museumsverband mit einem auf dem Verbandstag im September turnusgemäß neu gewählten Vorstand. Der Thüringer Museumsbrief enthält einen Bericht über die Wahlversammlung ebenso wie eine umfangreiche Dokumentation der Tagesordnung sowie den Bericht der Geschäftsstelle über das zurückliegende Geschäftsjahr. Weitere Beiträge der etwa 120-seitigen Publikation beschäftigen sich mit Neuigkeiten aus Museen, mit Forschungsprojekten und Kooperationen.

Verbandsbericht des Vorstandes

Die größte Herausforderung der letzten Legislaturperiode des Vorstandes war die Erarbeitung der Museumsperspektive 2025 in gemeinsamer Zusammenarbeit mit der Thüringer Staatskanzlei. Der Ist-Analyse folgten die Handlungsempfehlungen, an deren Realisierung der Vorstand und die Geschäftsstelle insbesondere im letzten Jahr arbeiteten. Dadurch ist es gelungen, die Museumsberatung personell und damit fachlich noch leistungsstärker aufzustellen sowie das Volontariatsprogramm um zehn Stellen für Museumspädagogik aufzustocken und zu verstetigen.

Die Institutionelle Förderung soll künftig regelmäßig evaluiert werden – eine langjährige Forderung vieler Mitglieder des MVT. Anreizförderungen für Netzwerke und Kooperationen wird es ebenfalls geben. Optimistisch darf auch stimmen, dass das Vorhaben eines gemeinsamen Konzepts für Kulturgutdigitalisierung, das mit der Staatskanzlei und dem Wirtschaftsministerium erarbeitet werden soll, verabredet worden ist. Ziel ist es, die Verstetigung der Digitalisierung als gemeinsame Zukunftsaufgabe festzuschreiben. Die traditionelle Jahrespressekonferenz im Februar stand unter dem Vorzeichen der Veröffentlichung der gemeinsamen Handlungsempfehlungen der TSK und des MVT zur Museumsperspektive 2025, die seit diesem Zeitpunkt als Druck- und Onlineversion öffentlich ist.

Im Rahmen der Stellenerweiterung der Geschäftsstelle durch zwei Museumsberaterinnen verabschiedete der Vorstand im November 2018 eine überarbeitete Fassung der Geschäftsordnung für die Geschäftsstelle, in der auch die Befugnisse der Stellen Netzwerkarbeit und Sammlungsmanagement festgelegt wurden.

Weitere Schwerpunkte der Vorstandsarbeit waren das neue Museumskonzept der drei Nordhäuser Museen: Stadtmuseum, Tabakspeicher und Kunsthaus Meyenburg, zu deren eigenständigem Standorterhalt sich der Stadtrat Nordhausens bekannt hat.

Anfang Juli 2019 fand im Thüringer Freilichtmuseum Hohenfelden die 3. Konferenz zum Thema Ehrenamt im Museum statt. Eingeladen waren neben Vertretern von Museen auch Mitglieder der jeweiligen Fördervereine dieser Museen. Den Impulsvortrag zum Thema Ehrenamt hielt die Geschäftsführerin der Stiftung Thüringer Ehrenamt e. V., Brigitte Manke, die eindringlich die hohe Bedeutung des Ehrenamtes in Thüringen darstellte.

Durch die Museumsberaterin Hildegard Heine wurde ein Fragebogen zum Sammlungsmanagement der Thüringer Museen erarbeitet. Nach einer ersten Sichtung ist die Depotsituation unbefriedigend. Es gibt zu wenige Depots, die für Sammlungsgut konservatorisch angemessen sind. Die Verbesserung wird eine Schwerpunktaufgabe der nächsten Jahre bleiben. Hier sollte sich der Verband auch an Modellen zu interkommunalen Depotprojekten z.B. in Nordrhein-Westfalen orientieren.

Das Digitalisierungsteam des Museumsverbandes hat auch in diesem Verbandsjahr zahlreiche Museen betreut, aktiv unterstützt und beraten. Das Inventarisierungsprogramm digiCULT.web nutzen derzeit 304 Museumsmitarbeiter in Thüringer Museen. Die Zahl der dokumentierten musealen Sachzeugen beläuft sich gegenwärtig auf ca. 200.000 Objekte. Langfristige Projekte, wie etwa der Aufbau eines neuen Museumsportals oder die Nutzung von 3D Scantechnik, die seit kurzem in der ThULB auch für Museen zur Verfügung steht, werden gemeinsam mit der Universitätsbibliothek und mit culture3D im nächsten Jahr weiter ausgebaut.

Mit dem Titelthema des Museumsheftes 1/2019 „Populismus und Extremismus als Herausforderung für Museen“ bewegt sich der MVT erstmals auf einem Terrain, das für viele Museen bereits Tagesthema ist. Die große deutschlandweite Resonanz zeigt, dass dieses Thema sehr aktuell ist.

Verleihung der Bernhard-von-Lindenau-Medaillen

Burghauptmann Günter Schuchardt, Wartburg Eisenach

„Wenn sich ein Konflikt friedlich lösen ließe, dann war und ist dies bis heute die erste Wahl von Günter Schuchardt. Auch wenn sein ebenso traditioneller wie offizieller – einstmals militärischer – Titel „Burghauptmann“ anderes vermuten ließe, gehört er zu jenen Menschen, die in der Regel in sich ruhen und deren Worte wohl überlegt sind, bevor er sie spricht“, konstatiert als Laudator der Direktor der Mühlhäuser Museen, Dr. Thomas T. Müller seiner Rede zur Verleihung der Lindenau-Medaille an den langjährigen Museumsdirektor der Wartburg. Seit über 20 Jahren leitet der Kunstwissenschaftler die Geschicke der Weltkultureinrichtung. Die Verleihung des UNESCO-Titels 1999 gehört wie mehrere Landesausstellung zu den herausragenden Leistungen seiner Amtszeit. Von 2003 bis 2019 stand er als Präsident an der Spitze des Museunsverbandes Thüringen.

Prof. Dr. Jochen Süß, Direktor der Brehm Gedenkstätte Rentendorf

„Im Jahre 2012 hatte der Ruheständler Prof. Süß die Leitung der Brehm-Gedenkstätte Renthendorf übernommen. Der mit den Naturforschern Christian und Alfred Brehm verbundene Erinnerungsort war damals rundum in keiner beneidenswerten Situation. Es fehlte an einer soliden Trägerschaft, an Geld und Personal sowie an einer dem Thema gerecht werdenden Ausstellung“, heißt es in der Laudatio von Dr. Ralf Werneburg vom Naturhistorischen Museum Schloss Bertholdsburg in Schleusingen. Jochen Süß sorgte für ein museales Gesamtkonzept, das die Rettung der Sammlung, den Erhalt und Ausbau der Gebäude sowie die Weiterentwicklung der Gedenkstätte einschließt. Dafür beschaffte er beträchtliche finanzielle Mittel. Er war Hauptinitiator der 2017 gegründeten Alfred Edmund und Christian BREHM-STIFTUNG, die er als Vorstandsvorsitzender führt.

Dr. Alf Rößner, Direktor des Stadtmuseums Weimar

Laudator Holger Nowak, Geschäftsführer des Museumsverbandes Thüringen: „Seine berufliche Museumskarriere begann für Dr. Rößner mit der Übernahme des Direktorats des Stadtmuseums Weimar im Jahre 2006, das vier Jahre zuvor unter großem Protest der Bürgerschaft und auch des Museumsverbandes aus finanziellen Gründen geschlossen wurde.“ Mit zahlreichen Ausstellungen, aber vor allem mit der ursprünglich als Sonderschau konzipierten Exposition „Demokratie aus Weimar“ brachte Alf Rößner das Stadtmuseum wieder in den Blickpunkt der Öffentlichkeit. Aufgrund des Zuspruchs gehört sie heute zum festen Bestand des Hauses. Der Bauhistoriker kann zudem auf eine lange Publikationsliste zu regionalgeschichtlichen Themen verweisen.

Museumssiegel

Das Museumssiegel wurde an die Mühlhäuser Museen verliehen.

Entstanden sind im Museum für Ur- und Frühgeschichte inzwischen sechs Stationen. Bereits im Foyer informiert ein taktiles Leitsystem über die einzelnen Bereiche. An der inklusiven Station „Jungsteinzeithaus“ kann erfühlt werden, wie die Menschen in dieser Zeit gelebt haben. Anhand der Form eines Hauses, eines geflochtenen Weidezauns und weiterer Objekte erfahren Sehbehinderte Details wie die Beschaffenheit von Material und Bau. Den Klimaverlauf vom Eiszeitalter bis zur Gegenwart macht ein plastisches Diagramm deutlich, dem Tiere zugeordnet sind, die damals lebten. Sinnlich wahrnehmbar sind Werkzeuge und deren Verwendung in der Station „Technik“. Der Rundgang wird durch einen speziellen Audio-Führer in leichter Sprache und für Menschen mit Sehbehinderung begleitet. Unter dem Stichwort „Barrierefreiheit“ finden sich auf der Webseite www.alt-thueringen.de alle Informationen für einen Museumsbesuch.

Die Reaktionen auf das neue Angebot sind sehr gut. Für Museumsleiter Walter hat sich der Aufwand gelohnt: „Es ist schön zu sehen, wie Menschen sich freuen, wenn sie im Museum etwas erleben.“ Weitere Unterstützung aus Thüringen erfuhr das Projekt auch durch das Institut für Raum und Verkehr der FH Erfurt, den Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderung und das Europäische Kultur- und Informationszentrum im Verein NETZ-Medien und Gesellschaft e.V. Erfurt. Die gewonnenen Erkenntnisse wurden als Handbuch zusammengefasst. Gemeinsam mit dem Museumsverband Thüringen (MVT) soll bereits im Dezember eine Weiterbildung für kleinere und mittlere Museen zum Thema Inklusion stattfinden, um die Museumsmitarbeiter stärker für Barrierefreiheit zu sensibilisieren.

Unabhängig von der Form der Umsetzung des Investitionsprogramms und der damit in Aussicht stehenden finanziellen Entlastung von Freistaat und Kommunen fordert der MVT den Erhalt des Landesetats für die Museen in der jetzigen Höhe. Die institutionelle Landesförderung darf durch den Geldsegen keine Kürzung erfahren. Die frei werdenden Mittel sollten anderen Museen zur Verfügung gestellt und damit die museale Infrastruktur Thüringens wesentlich gestärkt werden.

Durch die Gründung der KMSG verliert die Thüringer Stiftung Schlösser und Gärten mit dem Schlosskomplex Heidecksburg, dem Schloss Schwarzburg, der Klosterruine Paulinzella, Schloss und Park Friedensstein und dem Schlosskomplex Sondershausen wichtige Bauten der Residenzkultur. Inwieweit die organisatorische Selbstständigkeit gewahrt bleiben und spezifische Anliegen wahrgenommen werden können, bleibt die Frage. Auch die Konsequenzen für den organisatorischen Aufbau der betroffenen Museen lassen sich nicht abschätzen. Die Landesregierung ist im Gespräch mit den Direktoren, die inzwischen Kontakt zur bereits bestehenden Kulturstiftung Sachsen-Anhalt aufgenommen haben.

In den 25 Jahren ihres Bestehens hat die Thüringer Stiftung Schlösser und Gärten bisher 230 Millionen Euro in ihre Liegenschaften investiert. Fast die gleiche Summe steht nun für den Sanierungsstau an zahlreichen Gebäuden bereit. Der MVT hofft, dass das Geld möglichst bald seinem beschlossenen Verwendungszweck gemäß eingesetzt werden kann.

Auskünfte erteilt:

1. Vizepräsident Dr. Lutz Unbehaun: 0172/3676526
2. Vizepräsidentin Veronika Jung: 0162/6354001

Die Handreichung basiert auf einem im Zeitraum 2016-2018 von einem interdisziplinären Expertenteam durchgeführten Forschungsprojekt mit dem Titel: „Entwicklung geeigneter Empfehlungen zur Einschätzung der Gefährdung und zum Umgang mit biozidbelasteten Kulturgütern im musealen Umfeld  – AZ 33687/01“, das von der Deutschen Bundesumweltstiftung (DBU) finanziell gefördert wurde (Abschlussbericht unter https://www.dbu.de/OPAC/ab/DBU-Abschlussbericht-AZ-33687-01.pdf).

Es handelt sich hier um ein absolut empfehlenswertes Fachbuch, das nicht nur auf gut verständliche Weise den aktuellen Wissensstand zu Bioziden in musealen Räumen zusammenfasst sondern auch umfassende Hilfestellung im professionellen Umgang mit kontaminierten Objekten bietet. Es unterstützt dabei eigenes Wissen auf- und auszubauen, um kompetent die notwendigen Maßnahmen in die Wege zu leiten und deren Umsetzung kontrollieren zu können, sollte der sich der Verdacht auf Biozide im eigenen Museum/Sammlung erhärten.

Zu Jahresbeginn wird die Högermann-Sammlung der Stiftung Leuchtenburg sowie die Burgauer Porzellan Sammlung des Stadtmuseums Jena digitalisiert. Desweiteren werden von der Thüringer Staatskanzlei geförderte Digitalisierungsprojekte über das Jahr begleitet und unterstützt. Zurzeit sind etwa 48.000 Objekte aus Thüringer Museen und Sammlungen auf dem Portal MUSEEN IN THÜRINGEN www.museen.thueringen.de und 62.000 Objekte auf dem neuen Thüringer Kultur- und Wissensportal kulthura www.kuwi-thueringen.de einsehbar.

Die allgemeine Telefonnummer, die Telefonnummern der Museumsberater und die anderen Kontaktdaten bleiben erhalten. Das Digitalisierungsteam hat neue Rufnummern bekommen.

Umgezogen sind Geschäftsführer Holger Nowak, Museumsberaterin Sandra Müller, Mitarbeiterin Katja Rettig sowie das Digitalisierungsteam mit Teamleiter Stephan Tröbs, Rebecca Wulke und Marcus Rebhan.