Weiterbildungsangebote und Termine – Museumsverband Thüringen e. V.

Online-Museumsberatung

Unsere Museumsberaterinnen bieten Online-Beratungstermine an. Der Austausch ist entweder thematisch offen und orientiert sich an den Fragestellungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer oder findet zu einem thematischen Schwerpunkt mit einem Referenten oder einer Referentin statt.
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Weiterbildungen für Museen 2026

Wir bieten unseren Mitgliedsmuseen ein umfangreiches Angebot von Fortbildungen mit vielfältigen Themen rund um das Museumswesen an. Das Programm der jeweiligen Veranstaltung wird vier Wochen vor dem Termin per E-Mail an die Mitglieder verschickt. Danach ist eine Anmeldung über die Geschäftsstelle möglich. Bitte informieren Sie sich regelmäßig auf dieser Seite über eventuelle Änderungen unseres Programmes. Die Teilnahme ist kostenfrei. Für Fragen steht Ihnen unsere Museumsberaterin, Juana Künne unter kuenne@museumsverband-thueringen.de zur Verfügung.

Das Jahresprogramm 2026 finden Sie hier.
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Weiterbildungen für Thüringer Volontärinnen und Volontäre 2026

Das Förderprogramm für Volontariate im Freistaat Thüringen sieht die Weiterbildungen als Pflichtveranstaltungen vor. Das Programm der jeweiligen Veranstaltung wird vier Wochen vor dem Termin verschickt. Danach ist eine Anmeldung über die Geschäftsstelle möglich. Die Teilnahme ist kostenfrei. Bitte informieren Sie sich regelmäßig auf dieser Seite über eventuelle Änderungen unseres Programmes. Für Fragen steht Ihnen unsere Museumsberaterin, Dr. Angelika Steinmetz-Oppelland unter steinmetz@museumsverband-thueringen.de zur Verfügung.

Das Jahresprogramm 2026 finden Sie hier.
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Das sind die nächsten Termine:

Museum und Ehrenamt

Termin: 30. März 2026
Ort: Eichsfeldmuseum und Literaturmuseum Theodor Storm, Heilbad Heiligenstadt
Zeit: 10:00–16:00 Uhr

Museen sind auf die Unterstützung der freiwillig Mitarbeitenden angewiesen. Sie unterstützen die Arbeit der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, erweitern deren Kapazitäten und bringen neue Perspektiven und Energien ein. Neben dem klassischen Ehrenamt gibt es heutzutage vielfältige Möglichkeiten des Engagements (z.B. auch kurzzeitig, projektgebunden oder als Multiplikator in der Gesellschaft). Die Weiterbildung gibt einen Überblick über die Arbeitsfelder des Ehrenamtsmanagements sowie über die rechtliche Situation. Erfahrungsberichte geben Einblick in die praktische Umsetzung sowie Empfehlungen zur Einbindung von Ehrenamtlichen in die Museumsarbeit. Auch die Erwartung ehrenamtlich Mitarbeitender gegenüber dem Museum soll zur Sprache kommen.

Bewerbungswerkstatt

Termin: Montag, 27. April 2026
Ort: Wartburg Stiftung
Zeit: 10:00–16:00 Uhr

Stellenbesetzungen im Kulturbereich unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht von denen in anderen Berufssparten. Spezifische Strukturen und Denkweisen sowie unterschiedliche Professionalisierungsgrade und Berufswege spielen eine große Rolle. Auch Kulturschaffende selbst sind bei der Bewerbung häufig unsicher, vor allem wenn es darum geht, die eigenen Potenziale zu erkennen und zu beschreiben, kritisch auf potenzielle Arbeitgeber zu schauen, passende Ausschreibungen zu erkennen und auszuwählen sowie Bewerbungen individuell darauf auszurichten. Bewerbungsstrategien und -methoden werden konkret und praxisnah vorgestellt und ihre Umsetzung eingeübt.

Grenzmuseen und Gedenkstätten: Bildungsauftrag und Bildungsarbeit

Termin: Montag, 18. Mai 2026
Ort: Grenzlandmuseum Eichsfeld, Teistungen
Zeit: 10:00–16:00 Uhr

Grenzmuseen haben ebenso wie Gedenkstätten und Erinnerungsorte eine besondere Funktion innerhalb der Museumsgattung Zeithistorische Museen. Sie befinden sich überwiegend an historischen und damit authentischen Orten. Daraus ergibt sich eine Verpflichtung gegenüber den besonderen Geschichten dieser Orte und den Biographien der Menschen, die damit in Verbindung stehen. Sie vermitteln nicht nur das Geschehen am jeweiligen Erinnerungsort gegenüber der Öffentlichkeit; Präventionsarbeit und Aufarbeitung stehen im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit. Mit der politisch-historischen Jugend- und Erwachsenenbildung als Aufgabe müssen die Entwicklungskonzepte vor dem jeweiligen politisch-gesellschaftlichen Hintergrund jeder Generation neu entwickelt werden.

Termine der Arbeitskreise des MVT

Die Arbeitskreise treffen sich regelmäßig zwei- bis viermal im Jahr. Hier finden Sie eine Übersicht der Termine. Bitte informieren Sie sich regelmäßig auf dieser Seite über eventuelle Änderungen unseres Programmes.

Das Jahresprogramm 2026 finden Sie hier.
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